Как мотивировать мужчину на успех: два подхода, которые сделают его миллионером

Вы просыпаетесь, готовите завтрак, провожаете мужа на работу, посвящаете весь день своим делам и заботам, встречаете супруга, проводите с ним время вместе и ложитесь спать.

Похоже на довольно неплохой сценарий жизни. Муж работает, у вас есть время на себя. Вы оба счастливы, разве не так? Нет, не так.

Мужья подруг уже имеют высокие должности, создали свой бизнес, накупили квартир, отдыхают на берегу океана и рассекают по городу в новеньких автомобилях.

Способны ли вы что-то изменить? Вряд ли, ведь у вас полно хлопот с детьми, домом, родственниками – женщинам чаще всего просто некогда покорять мир.

Но что насчет вашего любимого мужчины? Он обеспечивает семью, он ваш защитник и надежная опора. Разве не в его «компетенции» менять вашу жизнь к лучшему?

Если вы тоже пришли к такому выводу и теперь ищите ответ на вопрос, как мотивировать мужчину зарабатывать деньги, съехать от родителей или купить автомобиль — вы нашли то, что искали.

Мужчины и мальчики

Как мотивировать мужчину на успех: два подхода, которые сделают его миллионером, фото

Прежде чем понять, как побудить мужчину к действию, нужно разобраться, с каким типом мужчины вы имеете дело.

По силе мотивации, постановки целей и их достижения всех представителей противоположного пола можно поделить на две категории: мужчины и мальчики.

Первый тип не нуждается в вашем прямом воздействии. Он уже давно понял, чего ему нужно от жизни и как именно этого достичь.

Вспомните любого успешного мужчину — бизнесмена, актера, музыканта — они четко идут по своему пути, получая в процессе все больше славы, денег и признания.

Думаете, им нужна дополнительная мотивация? Нет, это всего лишь миф. Они нуждаются во вдохновении, которое вполне может подарить любимая девушка.

Как мотивировать мужчину на успех: два подхода, которые сделают его миллионером, фото

Что касается второго типа, то “мальчики” еще не осознали своей роли в этом недружелюбном мире. Чаще всего они бесцельны и инфантильны.

Если вы узнаете своего возлюбленного, не спешите думать о расставании. Ваш мальчик может стать настоящим мужчиной, но только если захочет этого.

Здесь и понадобится мотивация, ведь зарабатывание денег не ограничивается ежедневными походами на работу. Мужчина должен идти к успеху, достигать новых вершин.

Можно ли вдохновить мужчину? Мифы женских тренингов

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

Настоящая Политика конфиденциальности, далее — Политика, действует в отношении обработки персональных данных, которые может получить Физическое лицо-предприниматель Мураховская Маргарита Михайловна от физических лиц (субъектов персональных данных) на основании Конституции Украины и Закона Украины “О защите персональных данных” от 01.06.2010 г. №2297-VI (далее — Закон), а также Генерального регламента о защите данных (ЕС) 2016/679 от 27.04.2016 г. (EU General Data Protection Regulation, далее — GDPR) и другого применимого Европейского законодательства о защите данных, совместно именуемое далее — Законодательство.

Сайт https://margaritamurakhovskaya.com/ (далее-Сайт) находится под управлением ФЛП Мураховской Маргариты Михайловны (далее — Администрация). Администрация заботится о конфиденциальности ваших данных. В связи с этим Администрация разработала данную политику конфиденциальности (далее — «Политика»), цель которой — проинформировать Вас о порядке сбора, хранения и обработки персональных данных и информации, предоставляемой Вам с помощью этого Сайта.

Сфера действия этой политики. Эта Политика распространяется на «персональные данные и сведения», которые собираются Администрацией с помощью этого Сайта. «Персональные данные и сведения» означают данные, которые идентифицируют лично Вас, как отдельно, так и в комбинации с другой информацией, доступной Администрации. Примеры персональных сведений включают в себя Ваше имя, адрес, адрес электронной почты и другие сведения, которые Вы можете предоставлять, когда пользуетесь Сайтом.

Используя этот Сайт, Вы принимаете практики, описанные в этой Политике. Если Вы не согласны с настоящей Политикой, просим не использовать этот Сайт. Администрация оставляет за собой право в любое время вносить изменения в настоящую Политику. Любые изменения вводятся в действие изложением в новой редакции этой Политики. Рекомендуем регулярно знакомиться с этой Политикой, чтобы быть в курсе любых изменений и возможного порядка использования Вашей информации.

  1. Термины, используемые в настоящей Политике конфиденциальности:

1.1.
Субъект персональных данных —
физическое лицо, которое посещает Сайт для приобретения, заказа услуг. Или намеревается приобрести или заказать услуги и персональные данные которого обрабатываются. Такое физическое лицо должно обладать необходимым объемом дееспособности. Администрация не может собирать и обрабатывать информацию от физического лица, не достигшего 18 лет. Согласие на обработку персональных данных таких лиц должна предоставляться законными представителями такой несовершеннолетней / малолетнего.

1.2.
Персональные данные —
означает любая информация, касающаяся физического лица, которое идентифицировано или можно идентифицировать («субъект данных»).

1.3.
Личный кабинет —
раздел онлайн-сервиса, доступ к которому Пользователя осуществляется после его регистрации в онлайн-сервисе https://margaritamurakhovskaya.com/ и введения уникального логина и пароля. Личный кабинет содержит персональные данные Пользователя и предназначен для просмотра и управления доступными функциональными возможностями онлайн-сервиса.

1.4.
Контроллер персональных данных
— это физическое или юридическое лицо, которое определяет цели и средства для обработки персональных данных и несет главную ответственность за их обработку. В рамках настоящей Политики Контролером персональных данных является ФЛП Мураховская Маргарита Михайловна.

1.5.
Администрация сайта (Администрация) –
ФЛП Мураховская Маргарита Михайловна, уполномоченные сотрудники на управления сайтом, действующие от ее имени, которые организуют и (или) осуществляет обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.

1.6.
Пользователь
— субъект персональных данных, любое дееспособное физическое лицо, которое присоединилось к настоящей Политике в собственных интересах, зарегистрировавшееся в онлайн-сервисе https://margaritamurakhovskaya.com/ с помощью сети Интернет.

  1. Общие положения

2.1.

Политика применяется в отношении всех персональных данных, которые могут быть получены Администрацией сайта в процессе использования онлайн-сервиса. Настоящая Политика распространяется на персональные данные, полученные как до, так и после введения в действие настоящей Политики.

2.2.

Цель Политики заключается в доведении до Пользователя, необходимой информации, позволяющей оценить, какие персональные данные и с какими целями обрабатываются нами, методы их обработки и обеспечения безопасности.

2.3.

При использовании онлайн-сервиса, Пользователь, сообщив Администрации свои персональные данные, в том числе посредством третьих лиц, признаете свое согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с настоящей Политикой.

2.4.

В случае несогласия с условиями настоящей Политики, Пользователь обязан прекратить использовать онлайн-сервис.

2.5.

Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, Администрация имеет право продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в Законодательстве.

2.6.

Администрация сайта не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Пользователем, не имеет возможности оценивать его дееспособность. Однако Администрация исходит из того, что Пользователь действует добросовестно, осмотрительно, предоставляет достоверные и достаточные персональные данные и прилагает все необходимые усилия к поддержке таких данных в актуальном состоянии, и не нарушает права третьих лиц.

2.7.

Соглашаясь с условиями настоящей Политики, Пользователь подтверждает, что в момент сбора персональных данных Пользователь уведомлен о лицах, которым передаются персональные данные, содержании и целях сбора персональных данных. Пользователь подтверждает (гарантирует), что персональные данные, которые переданы Администрации сайта на обработку, переданы с согласия владельцев персональных данных и в рамках Законодательства.

2.8.

Администрация сайта, получив персональные данные от Пользователя, не принимает на себя обязательства по информированию субъектов (их представителей), персональные данные которых, ему переданы, о начале обработки персональных данных, поскольку обязанность осуществить соответствующее информирование, при заключении договора с субъектом персональных данных и/или при получении согласия на такую передачу, несет Пользователь, который передал персональные данные.

2.9.

Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с требованиями Закона. Обработка персональных данных лиц, находящихся на территории ЕС или являющихся гражданами ЕС, регулируется, в частности, Генеральным регламентом о защите данных ЕС 2016/679 (далее — “GDPR”). Также законодательство других стран, может устанавливать дополнительные требования.

2.10.

Настоящая Политика действует в отношении всей информации, которую Администрация сайта может получить о Пользователе при использовании им онлайн-сервиса, а также в ходе выполнения Администрацией любых соглашений и договоров с Пользователем.

2.11.

Настоящая Политика является внутренним документом Администрации сайта.

2.12.

Контролер персональных данных освобождается от ответственности за последствия, наступившие в связи с обработкой им персональных данных, в случае если он не несет ответственности за событие, повлекшее наступление таких последствий.

2.13.

Вы также соглашаетесь с тем, что Владелец персональных данных имеет право предоставлять доступ и передавать Ваши персональные данные третьим лицам без каких-либо дополнительных сообщений исключительно если при этом не меняется цель их обработки и только в случаях, предусмотренных данной Политикой конфиденциальности и/или законодательством Украины.

2.14.

Никто в возрасте до 18 лет не должен предоставлять персональную информацию через Онлайн-сервис. Мы не собираем целенаправленно персональную информацию лиц моложе 18 лет. Родители и опекуны должны постоянно контролировать связанную с этим деятельность своих детей.

  1. Состав персональных данных

3.1.

Администрация для осуществления своей деятельности и для выполнения своих обязательств обрабатывает персональные данные Пользователя, предоставленные им при регистрации на сайте https://olgasmirnova.com/ и хранящиеся в личном кабинете.

3.2.

К персональным данным Пользователя относятся: фамилия, имя, отчество, адрес электронной почты, номер мобильного/стационарного телефона, страна проживания, место работы, должность, дата рождения.

3.3.

Данные, которые автоматически передаются Администрации при использовании онлайн-сервиса Пользователем с помощью установленного на устройстве программного обеспечения: IP-адрес, информация о браузере и вид операционной системы устройства, технические характеристики оборудования и программного обеспечения, дата и время доступа к онлайн-сервису.

  1. Основания и цель обработки персональных данных

4.1.

Основаниями для обработки персональных данных является:

ü согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных Администрацией;

ü заключения и исполнения договора, одной из сторон которой является субъект персональных данных или который заключен в пользу субъекта персональных, или для осуществления мероприятий, предшествующих заключению договора по требованию субъекта персональных;

ü необходимость исполнения Администрацией требований предусмотренных Законодательством.

4.2.

Администрация использует персональную информацию, собранную с помощью Сайта, для:

ü предоставление информации и услуг, запрашиваемых Вами;

ü безопасности и предотвращения мошенничества;

ü эффективного клиентского обслуживания;

ü персонализации использования Сайта;

ü отображения персонализированной рекламы при посещении Сайта;

ü предоставление Вам специальных предложений и другой информации, которая, по нашему мнению, может быть интересна Вам (но только с Вашего разрешения)

ü предоставление Вам сведений и сообщений об использовании Вами Сайта;

ü предоставление Вам приглашений принять участие в опросах и предоставить нам Ваши комментарии;

ü лучшего понимания Ваших потребностей и интересов;

ü совершенствование контента, функционала и удобства сайта;

ü совершенствования наших товаров и услуг;

ü совершенствования наших маркетинговых и рекламных мероприятий;

ü любых других целей, указанных в действующем сообщении о конфиденциальности или других соглашениях между ФЛП и Вами.

  1. Срок хранения персональных данных

5.1.

Персональные данные хранятся на срок не более, чем это необходимо в целях их обработки.

5.2.

После того как, объект персональных данных не является пользователем сайта путем удаления учетной записи на Сайте, его персональные данные также автоматически удаляются.

5.3.

Администрация вправе минимизировать персональные данные Пользователя или сделать данные анонимными, чтобы они больше не могли быть связаны с Пользователем лично. В этом случае Администрация можем использовать эту информацию без дальнейшего информирования Пользователя.

  1. Безопасность несовершеннолетних

6.1.

Сайт не предназначен для несовершеннолетних пользователей. Администрация очень серьезно относится к вопросам безопасности, особенно в отношении лиц, не достигших совершеннолетия, в связи с чем, со своей стороны, Администрация обращается к родителям с призывом объяснить своим детям о проблемах безопасности в Интернете, об их конкретной цели и потребность в использования тех или иных сервисов Сайта.

  1. Взаимодействие сайта с другими ресурсами. Файлы cookies и аналогичные технологии

7.1.

При использовании Пользователем сервисов, на страницах сайта могут присутствовать коды других Интернет-ресурсов и третьих лиц, в результате чего такие Интернет-ресурсы и третьи лица получают Ваши данные. Следовательно, эти Интернет-ресурсы могут получать и обрабатывать информацию, о том, что Вы посетили эти страницы, а также другую информацию, которую передает браузер Пользователя. Такими Интернет-ресурсами могут быть социальные плагины сетей (например, Discus, Facebook, Twitter, Google+, Instagram, и др.).

7.2.

Использование указанных сервисов Администрацией необходимо для оперативного анализа посещений сайта, внутренней и внешней оценки посещаемости сайта, глубины просмотра, активности пользователей. Данные, полученные от указанных сервисов Администрация не сохраняет и не обрабатывает.

7.3.

Соответственно, если Пользователь в силу каких-либо причин не желает, чтобы указанные сервисы получали доступ к его персональным данным, Пользователь может по собственному желанию выйти из своего аккаунта или профиля, очистить файлы cookie (через свой браузер).

7.4.

Администрация использует файлы cookies и другие веб-технологии для сбора информации и поддержки определенных функций сайта. Например, эти технологии используются для:

  1. a)
    сбора информации о способах использования Сайта посетителями: посещаемых страницах, продолжительности пребывания на каждой странице;
  2. b)
    определение эффективности рекламных кампаний и управления ими;
  3. c)
    поддержки функций Сайта, например, для устранения необходимости повторно вводить входные данные, которые уже находятся в нашей базе данных, или повторно ставить настройки, уже заданные при прошлых посещениях Сайта;
  4. d)
    для персонализации работы с Сайтом.

7.5.

Если Вы не хотите получать файлы cookies, то Вы можете настроить в Вашем браузере отклонения этих файлов. Кроме того, Вы также можете удалить наши файлы cookies после выхода из Сайта. Хотя Вы не обязаны скачивать файлы cookies при посещении Сайта, если Вы настроили отклонения файлов cookies в Вашем браузере, Вы не сможете пользоваться всеми функциями Сайта.

  1. Взаимодействие с третьими лицами относительно персональных данных

8.1.

Администрация не осуществляет передачу персональных данных третьим лицам, кроме случаев, когда такая передача является требованием законодательства, по просьбе субъекта персональных данных или в других случаях, изложенных в настоящей Политике. Администрация понимает, что личная информация является ценностью и неотъемлемым содержанием, в том числе, личных неимущественных прав любого физического лица, поэтому применяет все возможные меры для защиты личной информации Пользователей, добровольно и осознанно передаваемой Пользователями Администрации.

8.2.

На Сайте могут быть ссылки на другие веб-сайты (исключительно в информационных целях). При переходе по ссылке на другие веб-сайты действие этой Политики на такие сайты распространяться не будет. В связи с чем, Администрация рекомендует пересматривать политику в сфере конфиденциальности и персональных данных каждого сайта перед тем, как передавать персональные данные, по которым Вас могут идентифицировать.

  1. Конфиденциальность активности субъекта персональных данных на Сайте

9.1.

Сведения об активности (трафик) на Сайте пользователей, которые проходят через сеть, или электронную почту пользователя защищены в соответствии с законодательством. То есть, Администрация никоим образом или способом не нарушает тайну «активности» пользователя при использовании последним сервисов Сайта.

  1. Условия доступа к персональным данным

10.1.

Порядок доступа к персональным данным третьих лиц определяется условиями согласия пользователя, предоставленной владельцу персональных данных на обработку этих данных, или в соответствии с требованиями закона.

10.2.

Пользователь имеет право на получение любых сведений о себе у любого субъекта отношений, связанного с персональными данными, при условии указания фамилии, имени и отчества, места жительства (места пребывания) и реквизитов документа, удостоверяющий физическое лицо, подающее запрос, кроме случаев, установленных законом.

10.3.

Доступ пользователя к данным о себе осуществляется бесплатно.

10.4.

Отсрочка доступа пользователя к своим персональным данным не допускается.

10.5.

Отсрочка доступа к персональным данным третьих лиц допускается в случае, если необходимые данные не могут быть предоставлены в течение тридцати календарных дней со дня поступления запроса. При этом общий срок решения вопросов, затронутых в запросе, не может превышать сорока пяти календарных дней.

10.6.

Сообщение об отсрочке доводится до сведения третьего лица, подавшего запрос, в письменной форме с разъяснением порядка обжалования такого решения.

10.7.

Решение об отсрочке или отказе в доступе к персональным данным может быть обжаловано Уполномоченному Верховной Рады Украины по правам человека или суда.

  1. Права субъекта персональных данных

11.1.

Администрация доводит до Вашего сведения о Ваших правах, как субъекта персональных данных, которые урегулированы Законом Украины «О защите персональных данных», а именно:

  1. a)
    Знать об источниках сбора, местонахождения своих персональных данных, цели их обработки, местонахождение распорядителя персональных данных или дать соответствующее поручение о получении этой информации уполномоченным лицам, кроме случаев, установленных Законом.
  2. b)
    Получать информацию об условиях предоставления доступа к персональным данным, включая информацию о третьих лицах, которым передаются его персональные данные.
  3. c)
    На доступ к своим персональным данным.
  4. d)
    Получать не позднее чем за тридцать календарных дней со дня поступления запроса, кроме случаев, предусмотренных Законом, ответ о том, обрабатываются ли его персональные данные, и какие именно.
  5. e)
    Предъявлять мотивированное требование к Администрации о возражении по обработке своих персональных данных.
  6. f)
    Предъявлять мотивированное требование об изменении или уничтожение своих персональных данных, если данные обрабатываются незаконно или являются недостоверными.
  7. g)
    На защиту своих персональных данных от незаконной обработки и случайной утери, уничтожении, повреждении в связи с умышленным сокрытием, непредоставлением или несвоевременным их предоставлением, а также на защиту от предоставления сведений, которые являются недостоверными или порочащих честь, достоинство и деловую репутацию физического лица.
  8. h)
    Обращаться с жалобами на обработку своих персональных данных к Администрации к Уполномоченному Верховной Рады Украины по правам человека или в суд.
  9. i)
    Применять средства правовой защиты в случае нарушения законодательства о защите персональных данных.
  10. j)
    Вносить оговорки об ограничении права на обработку своих персональных данных при предоставлении согласия.
  11. k)
    Отозвать согласие на обработку персональных данных.
  12. l)
    Ознакомиться с механизмом автоматической обработки персональных данных.
  13. m)
    На защиту от автоматизированного решения, которое имеет для него правовые последствия.

11.2.

Для обновления, доступа, внесение изменений, блокирования или удаления своих персональных данных, отзыва согласия на обработку персональных данных, которые были Вами предоставлены Администрации в соответствии с настоящей Политикой, или в случае наличия каких-либо замечаний, пожеланий или претензий относительно Ваших персональных данных, обрабатываемых Администрацией, пожалуйста, обращайтесь к Администрации: по электронной почте на e-mail: [email protected]

11.3.

Администрация готова предоставлять субъектам данных информацию о том, какие из их персональных данных обрабатываются.

11.4.

Пользователь может сделать запрос на эту информацию в любое время, в том числе, путем обращения к Администрации. При этом, при обращении Пользователь должен сообщить нам свои конкретные требования, чтобы Администрация могла на законных основаниях рассмотреть запрос Пользователя и дать ответ.

11.5.

Обратите внимание, что в случае, если Администрация не сможет удостоверить личность Пользователя путем обмена электронными сообщениями или во время обращения Пользователя по телефону, или в случае обоснованных сомнений относительно личности Пользователя, Администрация вправе попросить Пользователя предоставить документ, удостоверяющий личность, в том числе путем личной явки по адресу места нахождения Администрации. Только таким образом мы сможем избежать огласки Ваших персональных данных лицу, которое может выдавать себя за Вас.

11.6.

Администрация обработает запросы в кратчайшие сроки, но в то же время просим помнить, что предоставление полного и законного ответа относительно персональных данных — это сложный процесс, который может длиться до месяца.

  1. Изменение Политики

12.1. К этой Политики периодически и без предварительного уведомления пользователя о таком могут вноситься изменения и дополнения, в том числе, при изменении требований законодательства.

12.2. В случае внесения существенных изменений в этой Политики Администрацией будет размещено сообщение на Сайте и указан срок вступления этих изменений в силу. Если в течение указанного срока Вы не откажетесь от их принятия в письменной форме, это означает, что Вы согласны с соответствующими изменениями политики.

12.3. Просим время от времени просматривать Политику для того, чтобы быть в курсе любых изменений или дополнений.

12.4. Административный орган по защите персональных данных в Украине — это Управление по вопросам защиты персональных данных Секретариата Уполномоченного Верховной Рады Украины по правам человека (https://ombudsman.gov.ua/ru/page/zpd/). Вы можете обращаться к нему с жалобами или предложениями, если считаете, что нарушены права Пользователя в связи с обработкой персональных данных.

Как мотивировать мужчину

Готовы вдохновить своего героя на подвиги? Тогда… просто будьте с ним рядом. Да, вот так все просто. Если рядом с вами настоящий мужчина, который вас любит и ценит, вам остается лишь поддерживать эту идиллию.

Вызывайте у него восторг, удивляйте его новыми кулинарными шедеврами или научитесь делать профессиональный расслабляющий массаж.

Развивайтесь интеллектуально и становитесь более интересной женщиной. Покажите мужчине, что вы не стоите на одном месте, а стремитесь вперед вместе с ним.

Ничто не может мотивировать мужчину на успех больше, чем наличие идеальной второй половинки. Это утверждение именно о вас, не так ли?

Почему нужно вдохновлять и как это делать

Вы спросите: «А почему именно я должна вдохновлять его, почему он сам не может встать с дивана?»

Не может, потому что не хочет. Ответ очень простой. А подумайте, ведь когда-то хотел. И цветы ведь раньше дарил. И комплименты делал. Все потому, что был в буквальном смысле окрылен вами. Если бы вы умели поддерживать интерес, все было бы как прежде и даже лучше. Если что-то пошло не так, то нельзя смотреть на него с упреком и искать подвох только в нем. В первую очередь, нужно обратить внимание на себя и свое отношение к любимому

. Ниже рассмотрим несколько советов, как верным путем прийти к идиллии в отношениях.

Будьте красивой, занимайтесь саморазвитием

Любая женщина должна следить за собой. Вспомните себя в начале ваших отношений. Неужели он влюблялся в домашний халат, непонятный хвост на голове и ваш недовольный вид? Мужчина любит глазами – это давно известный и проверенный факт. Будьте красивой всегда и везде, даже дома держитесь особенно, ведь вы каждую минуту должны быть для него той самой. Нежной, желанной, загадочной – какой вы ему нравитесь. Возьмите листок бумаги, составьте список того, что он когда-то в вас замечал, проверьте, так ли это сейчас. Задумайтесь.

Мужчина и женщина рядом, нежность

Имейте интересы и увлечения. Если единственное ваше увлечение – искать недостатки в партнере, то это совсем печально. Занимайтесь развитием в профессиональной сфере, рукодельничайте, читайте книги – уровень ваших хобби рано или поздно заставит мужчину хотеть расти вместе с вами.

Принимайте его таким, какой он есть

Не пытайтесь менять мужчину: если вы в корне хотите переделать его, то это не ваш человек. Старайтесь понять его мысли, чувства, стремления. Воспитывали и учили всему его еще в детстве – ему хватило.

Вы можете только направлять и быть помощником, таким же верным и надежным, как и он вам. Женская натура всегда была наделена чувством особого такта, чуткости, нежного наставления – просто используйте свой природный талант для получения результата.

Не делайте мужскую работу

Это очень большая ошибка. Притворитесь слабой, даже если вы умеете забивать гвозди и прочищать водосточные трубы.

Мужчина должен чувствовать себя нужным, должен знать, что только он может справиться с определенной работой. Даже если вам пришлось выполнить мужские обязанности, никогда не говорите ему: «Я сделала эту работу за тебя».

Скажите лучше: «Ты мог бы справиться лучше, чем я», «У тебя бы точно вышло надежнее».

Поверьте, если ваш новый цвет волос он заметит не сразу, то слова о нужности – заметит, запомнит и действительно сделает свою работу лучше вас. Большинство мужчин – вовсе не сложные натуры.

Обратите внимание: Мужчины
готовы помочь, если их просто хорошо попроситьи дать понять, что они справятся.

Если верить в любимого, он горы свернет.

Верьте ему

Доверяйте ему во всем. Успешный мужчина должен чувствовать свою свободу. В вечных попытках его куда-то направить или подтолкнуть нет ничего хорошего. Успешный человек не сделает, пока сам не захочет – это факт.

Узнайте подробнее тут, как еще можно мотивировать мужчину

Даже если для вас какое-то решение кажется очевидным, не нужно навязывать свое мнение партнеру.

Женщины на интуитивном уровне часто видят ситуацию насквозь, мужчине же нужно всё взвесить и принять решение.

Он со всем справится и, скорее всего, придет к правильному выводу – просто дождитесь этого. Верьте также его решениям, даже если они кажутся порой бредовыми. Мужчины, как правило, ставят большие цели и идут к ним.

Если на первых шагах он услышит от любимой, что он неудачник и ничего не выйдет – о каком успехе может идти речь?

Он будет опорой для вас, если вы будете опорой для него

Просто мужчина всегда должен быть опорой, а женщина


в особенных случаях.
И это совершенно нормально. Мужской пол вообще очень часто принижают за любые слабости.

А ведь мужчина тоже способен на ошибки, может не соответствовать ожиданиям – это нормально, потому что все мы люди. Ваша поддержка в такие моменты – самая первая и надежная помощь.

Если вы хоть раз при его промахах намекнули на то, что, скорее всего, он неудачник, то, поверьте, мужчина запомнит эти слова надолго и перестанет идти к поставленной цели совсем, а ведь у него всего раз не получилось.

У него хватит сил на 5, 10 попыток – лишь бы вы поддерживали его и толкали на нужные поступки.

Мужчина влюблен в женщину

Вдохновляйте

Каждый день и каждую минуту создавайте уют в доме, вокруг себя, вокруг него. Если стабильность в финансовом плане лежит в основном на мужских плечах, то создание комфорта и тепла – на женских.

Ничто не сравнится с уверенностью в том, что после тяжелого рабочего дня дома всегда любят и ждут. Самое стабильное вдохновение для мужчины – это комфорт в доме, уверенность в том, что его любят.

Иначе для чего работать и стараться? Чтобы дома встречали с вечно недовольным видом?

Важно!
Ваша улыбка и поддержка – лучшее, к чему захочется вернуться вечером.

Что касается маленьких поступков для вдохновения: даже коротенькое СМС в течение рабочего дня может стать весомым поводом сворачивать горы. Напишите ему перед трудным днем, что он со всем обязательно справится.

И в конце дня он будет чувствовать себя героем еще и потому, что вы ожидали от него успеха. Разве вам самой не приятно стать частью успеха своего мужчины? Разве не приятно быть причастной к его рабочим дням даже на расстоянии?

Еще один невероятно действенный способ вдохновить – заставить мужчину думать о себе, навести интригу, подержать в напряжении. Любого другого напряжения у него в жизни достаточно, а приятного ожидания можно хотеть только от вас.

Кстати, об интригах, СМС и способах вдохновить мужчину, который нравится, очень удачно и метко сказано в этом ролике:

Не забывайте о благодарности и поддержке

Это очевидный момент, но многие про него часто забывают. Ваша жизнь напрямую связана с жизнью вашего партнера. Ваши слова благодарности – отличный способ делать совместную жизнь лучше.

Благодарите за самые незначительные поступки. Мужчине, как говорилось ранее, очень важно чувствовать себя героем в ваших глазах. Если воспринимать подарки и комплименты как должное – очень скоро пропадет желание вообще делать комплименты.

Что касается карьеры, то мужчины, прямо скажем, порой ужасные хвастуны. Но им действительно нужно знать, что вы оцениваете их успех.

И да, он добивается каждой новой цели только с вашей помощью и вашей поддержкой, поэтому не забывайте говорить ему, какой он молодец, а он, в свою очередь, не будет забывать ставить себе новые и новые цели.

Научитесь правильно делать комплименты мужчине.

Как мотивировать мальчика

Как мотивировать мужчину на успех: два подхода, которые сделают его миллионером, фото

Имея дело с мальчиком, вы не сможете использовать мотивацию как панацею от всех ваших проблем.

Ваш избранник может получить повышение или открыть свое небольшое дело. Но проблема никуда не денется.

Мальчика нужно перевоспитать в мужчину. В идеале этим должны были заниматься не вы, а его родители, но в таких ситуациях жизнь практически не дает нам выбора.

С какими проблемами встречаются инфантильные мужчины и, впоследствии, их жены? Отсутствие цели. Это влечет отсутствие плана действий, а затем – пассивную жизненную позицию.

Одним словом — мужчина плывет по течению и медленно деградирует. Как же любящей женщине заставить своего мужчину опомниться и начать что-то делать? Ответ скрывается в самой проблеме.

Цель, план, жизненная позиция. Именно эта цепочка соединяет мужчину с его успехом. Отсутствие хоть одной составляющей вызывает бездействие, стресс и пассивность.

Быть красивой

Не зря говорят, что красота – это страшная сила. Красивая женщина восхищает своего мужчину и вдохновляет его на великие дела. И именно внешность создает первое впечатление о любом человеке. Если женщина обладает привлекательной внешностью, которая заинтриговала мужчину при первой встрече, то он будет желать новых свиданий и захочет серьезных отношений. Быть красивой – это обязанность Великой женщины. Если вы не соблюдаете это правило, то по-настоящему быть вдохновительницей для своего мужчины у вас не получится. Поверьте, любого мужчину очень вдохновляет женская красота. Именно с прекрасной богиней он не захочет быть лентяем и будет стремиться соответствовать своей восхитительной жене, которая выглядит великолепно всегда и везде. А рядом с уставшей и неряшливой дамой в сером спортивном костюме ни один мужчина не будет стремиться стать лучше.

Только такая красивая, счастливая и энергетически наполненная женщина может превратить своего мужчину в героя. При этом ничего сверхъестественного такая женщина не делает. Она просто наслаждается своей жизнью и наполняется этим наслаждением, даря свою энергию окружающим людям, а в частности, своему любимому человеку. Она просто находится всегда рядом, дарит ему свою любовь и делится своей красотой. А все остальное должен делать мужчина.

Помните, что слезы, упреки и обиды – это путь в никуда. Потому что такими поступками и действиями вы не сможете вдохновить своего мужчину. Единственное, к чему это может привести, так это – к разрыву отношений. Иногда, конечно, некоторые девушки именно таким способом получают желаемое, однако это лишь видимость. На самом, деле мужчины не терпят женских слез, и готовы на все, только бы их не было. Но поверьте, ценности от таких героических поступков мужчины вы не почувствуете. Потому что слезы, ссоры и конфликты разрушают женскую природу и опустошают ее. Полученные таким путем блага, не приносят никакого удовольствия. Только когда вы своей красотой, наполненностью и любовью сможете вдохновить своего мужчину, тогда это принесет вам истинное наслаждение и подарит еще больше энергии и сил.

самосовершенствование

Цель

Начать стоит именно с нее. Это должна быть одна большая цель, которой нельзя достичь за одну неделю или даже месяц.

Покупка квартиры или автомобиля станут хорошей целью, но лучше пускай они будут составляющими чего-то большего.

“Переехать с семьей в Новую Зеландию”, “Попасть на обложку Forbes”, “Заработать $1,000,000”, “Искупаться во всех Океанах мира” — вот вам несколько интересных целей.

Также запомните следующие правила:

  • Цель должна иметь сроки исполнения. Зарабатывать $1,000,000 можно всю жизнь, но если определить дедлайн длиною в год, это значительно ускорит все ваши действия.
  • Цель должна быть выполнимой. У вашего мужчины может получиться стать самым популярным певцом или актером, но стать президентом США или главой КНР — это уже на грани фантастики.
  • Цель должна быть гибкой, но однозначной. Это убережет от множества стрессов и неудач. Согласитесь, гораздо проще “Переехать в Новую Зеландию”, чем “Переехать в VIP-апартаменты с видом на океан в Новой Зеландии”.
  • Цель не должна быть концом истории. Лишь поверив в исполнимость своей мечты и проработав план на случай ее достижения, вы получите дополнительные силы и мотивацию.
  • Цель должна быть смыслом вашей жизни. Можно мечтать о карьере футболиста, продолжая работать в офисе. Не ищите отговорок и ставьте свою цель приоритетом номер один.

Будучи мудрой женщиной, постарайтесь, чтобы цель мужчины касалась и вас с детьми.

Чем нельзя вдохновить

Конечно же, нельзя вдохновить скандалами, криками, тиранией.

Жена может как вдохновлять мужа на подвиги, так и, наоборот, ежедневным выносом мозга и унижениями сделать его неудачником. Нельзя постоянно что-то требовать от мужчины и заставлять сделать это как можно быстрее. Если женщина изо дня в день предстаёт перед ним с искривлённым лицом, вечно недовольной гримасой, то никакого вдохновения не будет. Рядом с унылой дамой и мужчина будет депрессивным.

Нельзя вдохновить, увеличивая количество требований

Если мужчина старается изо всех сил, постоянно удивляет и балует свою женщину, а вместо слов благодарности получает лишь упрёки, то и вдохновение уходит. От добра добра не ищут. И если женщина постоянно увеличивает объём своих запросов, то она рискует остаться у разбитого корыта.

Нельзя загонять в рамки

Всякое действие имеет противодействие. Нередко женщина обозначает границы, заступив за которые, мужчина уже никогда не будет счастлив, не то что вдохновлён. К примеру, если он принесёт домой меньше денег, чем положено, то будет скандал. Если мужчина захочет поискать себя в другой сфере деятельности, то только при условии, что не будет увольняться с рабочего места на период поиска. И тогда ваш партнёр начинает чувствовать себя, как в тисках. Какое уж тут вдохновение, если жена вечно бурчит и ругается, когда он сделает что-то не по её указке.

Нельзя выдвигать ультиматумы

Разговаривать в приказном тоне и при этом чётко ставить ультиматумы нельзя! Ведь диктуя мужчине условия, вы рискуете получить отпор. Указывая, что если он не сделает по-вашему, то тогда уйдёте от него, будьте готовы уйти. Ультиматумы могут только разрушать, но не вдохновлять.

План

Как мотивировать мужчину на успех: два подхода, которые сделают его миллионером, фото

Здесь потребуется не только хорошее воображение, но и умственные способности. Мужчины создают планы лучше женщин, потому в идеале всем этим должен заниматься ваш возлюбленный.

Вы можете помочь ему с деталями и дополнительной информацией. Будьте верным помощником своего мужчины, позвольте ему быть топ-менеджером вашего общего будущего.

Сам план достижения цели имеет вид огромной лестницы, ступеньки которой являются поступками и обязанностями.

Недостаточно разложить цель таким образом: “Купить машину = заработать денег+найти продавца”.

Сколько нужно денег? Как их заработать? Какую именно машину вы хотите приобрести и где? Все эти детали должны быть в плане.

В итоге мужчина получит готовую инструкцию по достижению успеха. Остается лишь следовать правилам и действовать-действовать-действовать.

Демотиваторы

Чего не стоит делать:

  1. Требовать, это убивает желание. Чтобы муж лучше зарабатывал и достигал определенных целей, претензии и упреки нужно исключить.
  2. Критиковать и унижать. Это неконструктивный метод мотивации.
  3. Ругать. Это не поможет справиться с трудностями, но понизит самооценку.

Мужчинам для достижения успеха нужна женская поддержка. Существует тонкая грань между поддержкой и настойчивостью. Поддержка должна быть ненавязчивая и деликатная.

Жизненная позиция

Как мотивировать мужчину на успех: два подхода, которые сделают его миллионером, фото

Можно иметь цель, готовый план, но все равно сидеть на месте и заниматься совершенно бесполезными вещами. Это и есть пассивная жизненная позиция.

Она формируется вместе с характером и внутренним стержнем мужчины. Слабые и беспомощные мальчики никогда не будут целеустремленными и уверенными в себе.

Способны ли вы изменить его жизненную позицию? Ведь такая радикальная перемена требует серьезной перестройки психологии человека.

Перечислим факторы, от которых зависят шансы на успех:

  • возраст;
  • сила любви к женщине;
  • искренность желания добиться цели;
  • наличие серьезной проблемы и нежелание ее терпеть.

Изменить взгляды на жизнь тридцатилетнему мужчине гораздо проще, чем пятидесятилетнему. С возрастом наша психика “затвердевает” и мы все меньше поддаемся влиянию окружения.

Сила любви вдохновляет на изменения. Любить — это лучшее, что может сделать женщина для мужчины.

Желание добиться цели важно, ведь мужчина должен по-настоящему хотеть изменить себя. Убедитесь, что он сам выбрал цель своей жизни, а не просто согласился с вашими манипуляциями.

Люди редко меняют жизнь просто так. Должен быть повод, которым обычно выступает надоевшая проблема.

Купить квартиру из-за ссор с соседями, поменять работу из-за злого начальника — примеры лежат на поверхности.

Пусть мужчина взглянет на ваши старания, ваше желание увидеть его сильным и великим. Вдохновите его своей верой и преданностью. На это может потребоваться время, готовьтесь ожидать.

Следите за его действиями. Если ничего не меняется, и вы уже не один год живете в ожидании чуда — готовьте прощальную речь и собирайте вещи.

Некоторые мужчины не способны меняться. Причин тому может быть несколько: воспитание, окружение, влияние пассивного окружения или отсутствие любви к вам.

Остаться с таким мужчиной и продолжать в него верить — бессмысленно. Впрочем, вы и сами со временем это поймете.

Положительные установки

Практически все слова, высказанные женщиной в порыве эмоций, воспринимаются как четкая инструкция, без которой невозможно добиться желаемого. И если вы будете постоянно говорить ему, что он ни на что не способен, демонстрировать иронию, яро критиковать, то и успеха ждать не стоит. А если он все же и сможет добиться поставленной задачи, то благодарен за это будет уже не вам, а другой женщине.

Поэтому вдохновить мужчину зарабатывать или достигать вершин можно только положительными словами, верой в его возможности, высказанной вслух. Не бойтесь говорить ему лишний раз, что у него все получается, и он сможет выполнить поставленную задачу.

Уровни мотивации

Мотивация – это желание организованно, целенаправленно действовать и получать результат, которое проявляется на разных уровнях психологической структуры.

В результате оформления мотивации возникают целевые установки (целеустановки), которые определяют направление и результат действий.

Когнитивный, мыслительный

Почти каждый мужчина понимает необходимость перемен, получения новых знаний или дополнительной прибыли. Каждый способен создавать величайшие планы и проекты, которые навсегда остаются в пределах мозга, не реализуясь на практике.

Это обусловлено тем, что мы воспринимаем мысленные результаты, как часть своих достижений, которые на самом деле могут не получиться, так что лучше спокойно помечтать, как разбогатеть на доставке спичек, чем реально попробовать этим заняться.

Мужчина мечтает

Поэтому участие женщины состоит в том, чтобы обсуждать возможные варианты решения на всех этапах логических рассуждений: сбор информации – выявление противоречий – постановка проблемы – способы преодоления – принятие управленческого решения.

В жизни часто бывает совсем по-другому: женщина пресекает неугодное решение без видимых причин. Например, мужчина долго обдумывает и готовится к тому, чтобы пройти курсы массажиста, у него для этого имеются явные способности.

А женщина категорично заявляет: ни за что на свете, я несогласна, потому что её подруги сказали, что в этой профессии супруг начнёт «гулять налево и направо». Теряется доверие, способность продуктивно обсуждать и планировать ситуацию, в дальнейшем мужчина просто перестанет делиться планами и вообще утратит запас амбиций.

Эмотивный, чувственный

Это полностью женская область, которая необходима, чтобы мужчина ощущал психологический комфорт, мог расслабиться и целенаправленно использовать созидательную энергию.

Если он ощущает беспокойство, тревожность, вынужден оправдываться или волноваться за мелкие бытовые моменты, он никогда не «вырастет», не сможет перешагнуть семейные неурядицы. Или наоборот, полностью погрузится в рабочий процесс, игнорируя семейные обязанности.

Так что женщина отвечает за баланс отношений, за готовность к переменам, только она должна понимать, что это длительный, трудоёмкий процесс.

Чтобы обычный менеджер стал директором филиала, должны пройти годы, наполненные различными проблемами и стрессами. И всё это время женщина помогает, поддерживает, утешает, вдохновляет, а не ругает и не упрекает по каждому поводу.

Поведенческий, волевой

Самый сложный уровень, который требует взаимодоверия и согласованных действий. Если вы готовы обсуждать сложные ситуации, вместе преодолевать конфликты и сочувствовать друг другу, то вполне можете приступать к более сложным проектам.

Мужчина и женщина обсуждают дела

Например, по созданию собственного бизнеса, ведь вы уверены, что не будете в случае неудачи перекладывать ответственность друг на друга или не сбежите с общей кассой на канадскую границу.

Читать 5 главных плюсов одиночества женщины

Отличный способ принять общее решение – использовать «квадрат Декарта». Возьмите лист бумаги и расчертите его на 4 «окна», в каждом из которых напишите: Что получится, если мы сделаем это? Что получится, если мы не сделаем это? Что не получится, если мы сделаем это? Что не получится, если мы не сделаем это?

Так вы получите наглядное представление о результатах и сможете сравнить возможные «плюсы» и «минусы».

Советуем почитать: Как сделать своего мужчину самым счастливым.

Другой путь

Будьте прямы. Нам это нравится

. В таком случае мы сразу получаем конкретные запросы и требования от Вас. Рецепторов, которые это воспринимают у нас предостаточно

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 4 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: medcenternk@cp9.ru