Амбиверт простыми словами — внешность, манеры, характер


Что значит амбиверт

Приставка амби- используется для понятий с противоположным значением. Достаточно вспомнить амбидекстеров — одновременно и левшей и правшей, понятие амбивалентности.

Амбиверт — это уравновешенная личность с тонким балансом, совместившая в своих характеристиках черты интравертов и экстравертов. Амбиверты отлично вписываются в компанию и прекрасно себя чувствуют наедине с собой. Это люди, умеющие адаптироваться и вполне гармонично развивающиеся при любых условиях, но не зависящие от ситуации.

На первый взгляд может показаться, что амбиверты — это скорее норма, из которой человек может отклоняться в сторону интровертности или экстравертности. Но люди, отлично справляющиеся с одиночеством, и при этом умеющие ориентироваться в большой компании людей — не золотая середина, а одна из вершин треугольника.

Дело в том, что амбиверсия формируется благодаря большой чувствительности к стрессу. Амбиверт достаточно быстро устает от шумной суеты, при этом и постоянное одиночество вызывает у него депрессию, угнетение и подавленность.

Характеристика человека-амбиверта

Таким образом, амбиверт – это человек, имеющий усреднённые характеристики личности.

Он имеет свои отличительные черты, которые выделяют его по сравнению с двумя «общеизвестными» типами личности

:

  • Амбиверты нуждаются в постоянной смене обстановки; долго находиться на одном месте и существовать в одних и тех же условиях они не могут.
  • Амбиверты не переносят длительного одиночества, но долго находиться в обществе они также не могут. Нахождение в шумной компании их через некоторое время утомляет, а пребывание в одиночестве приводят к ощущению подавленности, угнетённого состояния.
  • Для амбивертов характерна развитая интуиция; благодаря ей они могут сформировать довольно значительный круг общения, но в нём не будет случайных людей.
  • Смена активности на полное бездействие (и наоборот) у амбивертов происходит не спонтанно, а зачастую является реакцией на определённые изменения внешней обстановки. Изучая собеседника, амбиверт может заметить его неискренность, из-за чего его отношение к собеседнику изменится.
  • Посторонние воспринимают амбиверта по-разному: одни замечают, что он тихий и замкнутый, другие же отзываются о нём как о заводиле и душе компании.

Отличие от интровертов и экстравертов

Еще в прошлом веке Карл Юнг делил людей исключительно на два типа — интровертов и экстравертов. Если рассматривать физиологию явления, разница основана на степени возбудимости коры мозга. Эти свойства нейронов у каждого из людей собственные.

Один из них не хуже другого, просто экстраверты предпочитают постоянно быть на людях, им нужны дополнительные стимулы в виде увлекающих ситуаций и связанных с ними эмоций. Энергию они направляют вовне, интересуясь окружающими и превращая их в объекты для своих планов, но этот тип вызывает наибольшую симпатию.

Интроверты же предпочитают знакомые ситуации и комфортно себя ощущают лишь наедине с собой. Они легко возбудимы, поэтому физически нуждаются в покое, чтобы снизить активность. Они не любят оказываться центральными фигурами, стараются подольше подумать перед решительным действием. Жизнь учит их скрытности, ведь восстановиться они могут только в одиночестве. Вопреки расхожему мнению, они могут общаться и дружить, но им нужно время и место для себя.

Амбиверты могут балансировать в центре шкалы между первыми и вторыми, регулируют собственное поведение произвольно, в зависимости от ситуации. Амбивертное преимущество можно использовать: проводя тренировки, получится развить сильные стороны обоих типов.

Интроверт же классического склада не сможет долго изображать экстраверта, и наоборот, выгорание обеспечено.

Значение слова «амбиверт»: объяснение

Значение слова «амбиверт»

  • Первая часть, «амби», является приставкой латинского происхождения, имеющей синонимичное значение понятиям «двое» или «оба». Она встречается в словах, обозначающих двойственность какого-либо явления.
  • Вторая составная часть слова представляет собой корень. Однокоренными словами для данного понятия являются «экстраверт» и «интроверт».
  • Слово «амбиверт» активно используется в психологии для обозначения психотипа, характеризующегося развитием личностных качеств, присущих как экстравертам, так и интровертам.

По особенностям словообразования, по наличию приставки «амби», можно понять, что «амбиверт» сочетает в себе два данных понятия и, таким образом, обозначает промежуточное состояние между ними.

Характеристики психотипа

С одной стороны, подобный тип личности — подарок судьбы, возможность адаптироваться в разных ситуациях позволяет быть ближе к успеху. Но это свойство накладывает достаточно ограничений, чтобы считать таких людей идеально приспособленными к общению. Среди них:

  • активное общение в высоком темпе, поддержание круга знакомств и соблюдение социальных требований амбиверт выдерживает недолго, затем ему нужна пауза, которая сбивает с толку знакомых и коллег;
  • сохраняя лицо, амбиверт крайне болезненно воспринимает большинство реплик, он не может полностью отстраниться от цепляющих замечаний, и принять их не способен также;

Психолог Ершов – помощь женщинам

Не стоит считать амбивертов универсальными солдатами, они знакомы со сложностями двух типов личности сразу.

Личные качества

Личные качества амбиверта — не синтез лучшего между крайними полюсами психотипа, а совершенно особенный характер.

Среди их качеств есть одно уникальное — способность долго выдерживать монотонную работу, пусть и не настолько долго, как интроверты. При этом своем огромном терпении они относительно легки на подъем и знают, когда нужно рисковать.

При этом они, как экстраверты, способны делать карьеру и развиваться в профессии, охотно общаясь с клиентами и с коллективом.

Амбиверты в коллективе однозначно заметны, в отличие от той части замкнутых нелюдимов, о которых говорят: что есть, что нет.

Гибкий ум и способность к адаптации помогает амбивертам находить изящные решения там, где пасуют остальные. При этом в сложной ситуации они не кипят, не взрываются и не впадают в ступор.

Поведение

Невозможно определить, как поведет себя тот или иной человек, зная о нем, что он амбиверт. Ведь это только одна черта личности из пятерки главных. Поведение не определяется только ею. Кроме шкалы интро-экстраверсии существует еще четыре противопоставления:

  • по взаимодействию с людьми противопоставляются привязанность к ним и независимость, и люди отличаются по реакциям от соперничества и равнодушия до сотрудничества, доверия и уважения;
  • контроль человека над собой может варьироваться. Либо личность расслаблена и плывет по течению, либо она пытается все держать под контролем;
  • игривость — практичность, в этой паре психологи изучают, насколько человек живет в реальности и насколько склонен витать в облаках;
  • эмоциональность человека противопоставляется сдержанности, в этой шкале видна подверженность депрессии и стрессу;

В общем и целом, выяснилось, что при любом наборе черт человек с амбивертностью в шкале интро-экстраверсии гораздо дружелюбнее себя ведет, наиболее склонен к конструктивной беседе и сотрудничеству.

Кроме этого, на поведение амбиверта будет влиять и тип темперамента, в то время, как шкала интро-экстравертности точно также влияет на темпераментные проявления вовне. Амбивертность и ее влияние выглядит следующим образом:

  1. Сангвинический темперамент становится слегка изворотливым и непредсказуемым, такой амбиверт способен манипулировать людьми и склоняется к авантюрам. Проявляются недостатки: падает дисциплина, временами проявляется вспыльчивость. При этом комбинация с сангвиником делает их дружелюбными и терпеливыми, они контактны, хотя и немного неорганизованы.
  2. Меланхолический темперамент в сочетании с амбивертным типом личности превращает людей в перфекционистов с сильной волей. Они пунктуальны, пользуются людьми в своих целях, при этом этичны и не забывают о чужих интересах. Их жесткость и критичность порой заставляет их терять гибкость. При этом из них получаются хорошие лидеры, они вежливы и способны имитировать нужные эмоции.
  3. Темперамент флегматика накладывает на амбивертов ориентированность на общение без лишних эмоций, они спокойны и скромны, из них получаются идеальные пары, которые подстраиваются под лидера и в работе, и в семье. Их проблема в болезненной этичности и преданности, когда нужно вспомнить о собственных интересах.
  4. Холерический темперамент превращает амбивертов в трудоголиков. У них сильная воля и страсть к достижению целей, критику они обожают и обертывают себе на пользу. Они любят вызов, отлично планируют. Проблемы холериков в склонности к вспыльчивости, они властны и ревнивы, часто мстительны.

Психологическая диета: методика похудения

Случается так, что темперамент выражен совсем слабо, при такой ситуации амбиверт может быть похожим на флегматика или рационального интроверта. Такой человек имеет достаточно энергии и не зависит от других людей. Психологи уже выделили их в отдельный тип личности, определяя его как тетраверта.

Как выглядят

Распознать амбиверта по внешнему виду проще, чем кажется. Чем они отличаются от крайних значений шкалы? Рассмотрим сначала их, чтобы глубже понять различия. При крайних значениях экстраверсии и экстраверсии выражение следующее:

  • экстраверты — чистенькие и вкусно пахнущие, с привлекательным макияжем, причесанные. Одежда новая или модная, это аппетитные конфетки, которые хотят, чтобы их хотели все;
  • интроверты прячутся в одежде, часто выбирают оверсайз, стараются ничем не пахнуть и не привлекать к себе внимание. У них нейтральный макияж, удобная одежда, которой достаточно быть приличной. Внутренний мир они скрывают, поэтому не стремятся украшать себя ни бриллиантами, ни тату;

Амбиверты же меняют стили в зависимости от собственных целей. Кроме того, они позволяют себе носить украшения со смыслом, футболки со значимыми изображениями, выражать принадлежность к субкультуре. Они могут одеваться модно, но на том уровне моды, который еще не стал массовым;

В то время, как экстраверты демонстрируют сексуальность и пытаются быть милыми, интроверты сутулятся, амбиверты могут выглядеть слегка не от мира сего — но при этом они находятся в гармонии с собой. Часто они выбирают стиль дорого, но мало, но ни в коем случае не дорого-богато. Но даже в мешке из-под картошки амбиверт внезапно окажется носителем концептуального стиля.

Амбиверт: подходящие профессии

Подходящая профессия для амбиверта — руководитель бизнеса

  • Ввиду своей двойственной природы амбиверты могут выступать в роли лидера, перенимая черты экстравертов.
  • Также и, напротив, проявлять себя в качестве стороннего участника общения, уподобляясь интровертам.
  • По причине развитого чувства эмпатии, амбиверты способны самоотверженно работать на благо другим людям.

Исходя из всего вышеперечисленного, выбор профессии, связанной с взаимодействием с людьми, можно назвать вполне удачным для амбиверта. Вот список подходящих профессий для таких людей:

  • Руководитель бизнеса
  • Менеджер
  • Организатор мероприятий
  • Продавец-консультант
  • Работник биржы

Амбиверты часто становятся особенно талантливыми политиками и дипломатами. Развитое чувство эмпатии способствует также успешной реализации амбивертов в качестве врачей.

Типы амбивертов

Деление психотипов довольно условное, амбиверт не может быть точно посередине шкалы. Главная сложность в том, чтобы не дать загнать себя в рамки обывательской психологии и не объявить себя, например, интровертом, пренебрегая противоположными чертами, пусть даже они меньше проявлены.

Амбиверт-Экстраверт

Склонный к экстраверсии амбиверт вполне может подзаряжаться энергией даже при общении с другими людьми, но ему нужно научиться с ними взаимодействовать. Нет ничего сложного в желании взять паузу и побыть немного наедине с собой.

Боязнь мужчин: 4 способа справиться с фобией

Амбиверт-Интроверт

Склонным к уединению амбивертам не стоит уходить в себя с головой, вместо этого нужно проявить избирательность при посещении людных мест. Если же совместить такую активность с личными интересами, день окажется крайне удачным.

Какие профессии подойдут амбиверту?

Чтобы найти подходящую сферу деятельности, необходимо учитывать психологические особенности амбиверта. Так, типичному представителю этого психотипа подойдут профессии, которые предполагают непродолжительные контакты с клиентами и сводят общение с другими людьми к минимуму.

Лучшие профессии для амбиверта – это:

  • организатор деловых встреч;
  • организатор выставок, встреч по интересам, концертов и т.д.;
  • фрилансер;
  • менеджер по подбору персонала;
  • социальный работник;
  • основатель малого или среднего бизнеса;
  • посредник при заключении сделок.

Многие люди думают, что харизматичные и активные экстраверты, в отличие от интровертов, являются замечательными продавцами. Американский профессор психологии Адам Грант, который преподает в Пенсильванском университете, провел важное исследование, которое поставило под сомнение данное утверждение. Он протестировал сотрудников одной из компаний, которая продает программное обеспечение, и пришел к выводу, что именно амбиверты демонстрируют на этот поприще наилучшие результаты. Они умеют анализировать и в корректной форме согласовывать с потенциальным покупателем свои действия.

Какие профессии подойдут амбиверту?

Если же говорить о создании и ведении собственного бизнеса, то именно амбиверты считаются лучшими в этом деле специалистами. Они ведут себя настойчиво, но не агрессивно, умеют убеждать людей в своей правоте. С незнакомыми людьми они могут выстроить гармоничные отношения. Представитель этого психотипа, убеждая незнакомого человека что-то купить или продать, будет казаться очень честным и искренним.

Известный журнал «Психологическая наука» (Psychological Science) опубликовал результаты одного из исследований на эту тему. Люди, которые являются амбивертами и работают в сфере продаж, за три месяца осуществили намного больше выгодных продаж, чем экстраверты или интроверты.

Плюсы и минусы

Как и любой психотип, амбивертный не идеален. Плюсы психотипа:

  • умение рационально распределять внимание и усилия;
  • отказ от импульсивных решений;
  • моментальное узнавание, когда им манипулируют;
  • с амбивертами комфортно общаться даже в сложных ситуациях;
  • это скромные трудяги, которые не претендуют на лидерство;

Минусы тоже есть:

  1. Долгая монотонная работа не для них, нужны перерывы, иначе продуктивность исчезает;
  2. Амбиверты склонны к излишней жертвенности и жизни ради других.
  3. Порой они переоценивают свои силы.

Главное для их успешного и комфортного существования — страховка. Зная, что у них в запасе есть немного денег или времени на всякий случай, они включаются в жизненные процессы без страха, при этом страховка часто остается неиспользованной.

Амбоверт или амбиверт: как правильно, куда ставится ударение?

Ударение в слове амбиверт ставится на букву «е» в последнем слоге

Верным способом записи данного понятия является использование слова «амбиверт». Ударение следует ставить на третий слог, то есть, ударной является гласная буква «е».

Подходящий род деятельности

Амбиверты — не те люди, которых можно швырять на любую амбразуру. Они могут вытерпеть многие задачи, но есть сферы деятельности, в которых они раскрываются полностью.

Амбивертам не стоит соглашаться на следующие виды деятельности:

  • должности, связанные с непрерывным общением, неважно, будут ли при этом меняться люди или нет, общение без перерыва не для них;
  • работа в больших коллективах амбивертам противопоказана;

Непрерывный контакт с людьми, нарушение границ или необходимость объяснять, что окружающие должны делать или хотеть, сведет амбиверта с ума, и работа пострадает.

Идеальное место для амбиверта:

  • удаленная работа с самоорганизацией;
  • маленький коллектив единомышленников;

Амбивертам желательно периодически получать обратную связь, подводя итоги работы и показывая, какого развития удалось достичь. Если над ним не висит жесткий график, отсутствуют косные правила — результаты значительно превосходят ожидания.

Пример работы для амбиверта — стать фотографом, писателем, портным. Они общаются с клиентом или читателем, периодически пьют шампанское на приемах или презентациях, получают оплату и снова уединяются над натюрмортами в тихой студии.

Амбивертам бесполезно поручать руководство, чужое личное пространство для них драгоценно, как собственное. Зато они хорошие педагоги, умеют организовывать процессы, вводить в курс дела вновь прибывших.

Идеальная деятельность для амбивертов — работа в стиле музейного смотрителя, сопроводителя выставок, продавца консультанта, библиотекаря. В такой деятельности излишняя активность экстравертов может незаметно стать навязчивой, и покупатели инстинктивно закрываются. Амбивертам же прямая дорога в рекламную или маркетинговую сферу, промоутерскую деятельность, мерчендайзинг. Они хорошо понимают различные способы мышления и потребности оппонентов, чутко находя идеальный подход.

Амбиверты хороши в сфере копирайтинга, могут заниматься редактурой. Они моментально меняют стиль под задачи заказчика, у них есть способность справляться с работой вовремя.

5 способов перестать беспокоиться о том, что скажут другие

Еще одна сфера — волонтерская. Этот тип личности способен на переживание, но и вся организационная составляющая выполняется на ура благодаря рациональности, заложенной в характере.

Сопереживание необходимо и в других, подходящих для них вариантах занятий, из амбивертов получаются хорошие охранники, социальные работники, сотрудники полиции, пожарные и работники МЧС. Врачи и ветврачи также хороший вариант для развития.

Кого больше — интровертов, экстравертов или амбивертов?

Амбиверт

  • Точное составление статистики распространенности типов личности весьма затруднительно ввиду размытости границ между ними.
  • По данным зарубежных исследователей амбиверты представляют собой группу с процентом распространенности около 30-40 %.

Однако, все большее число исследователей высказывают мнение о том, что проявления исключительно одного полюсового психотипа у конкретного человека встречаются достаточно редко. Так, большинство людей являются представителями «золотой середины» — амбивертами.

Совместимость в отношениях

Одинаковые по типу пары могут оказаться как удачными, так и очень несчастными. Дело в том, что у людей есть не только темперамент, но и цели, и базовые ценности.

Идеальная пара

В идеале лучше всего совмещаются супруги — противоположности, и если один из них склонен к интроверсии, то пару нужно выбирать направленную вовне.

Но порой слишком активный муж, амбиверт-экстраверт просто не ценит свою домашнюю супругу, охотно отпускающую его повеселиться, и начинает искать себе приключений с партнером своего типа, это становится роковой ошибкой для него самого.

Лучше всего, если амбиверт-экстравертом в паре будет мужчина, но и при женской амби-экстраверсии союз сложится, когда парой выступает амбиверт, близкий к центру шкалы.

К счастью или сожалению, человека в идеальную пару невозможно подобрать по заданным характеристикам, как по породным, искренние чувства и общие интересы довольно часто помогают преодолеть несовместимость характеров. Но разобраться в совместимости желательно, особенно если два амбиверта близки к средним значениям по шкале. Это позволит защитить общение и лучше понимать друг друга. В случае выраженной амбивертности без сдвигов по шкале придется учесть, как у такого типа личности проявится в отношениях темперамент.

Таблица удачных союзов:

первый партнерамбиверт-сангвиникамбиверт-меланхоликамбиверт-холерикамбиверт-флегматик
второй партнерамбиверт-меланхолик, амбиверт-флегматикамбиверт-сангвиник, амбивертамбиверт-флегматикамбиверт-флегматик, амбиверт-сангвиник

Нейтральные

Нейтральный союз получится, если но жена-амбиверт выходит замуж за интроверта или амбиверта с близостью к интроверсии. Пара из двух амбивертов также не будет идеальной, так как зачастую супругам не хватает синхронности в желаниях и возможностях.

Неудачный союз

Двум склонным к интроверсии амбивертам будет невероятно тоскливо вдвоем, в то время, как пара со сдвигом к другой стороне шкалы будет хотеть всего и побольше, конфликтов при этом избежать не получится.

Амбиверт — темперамент, черты характера: сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик

Амбиверт — темперамент, черты характера: сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик

  • Сангвиник
  • Холерик
  • Флегматик
  • Меланхолик

Теперь давайте рассмотрим подробнее эти темпераменты, и каким будет человек с теми или иными чертами характера.

Амбиверт-сангвиник:

  • Представляет собой тип темперамента, характерными чертами которого являются уравновешенность, подвижность и сила.
  • Амбиверты-сангвиники являются преимущественно жизнерадостными и доброжелательными людьми с активной жизненной позицией.
  • Общительность таких людей делает возможным наличие большого количества приятелей, однако, может привести к поверхностному знакомству с внутренним миром другого человека.

Амбиверт-холерик:

  • Характеризуется энергичностью, силой, неуравновешенностью психических процессов с превалированием возбуждения над торможением.
  • Амбиверт-холерик выделяется своей эмоциональностью, вспыльчивостью и непоследовательностью.
  • Такие люди бурно реагируют на интересующие их события жизни, не имея возможность сдерживать себя.
  • Под влиянием эмоций они могут совершить необдуманный поступок.

Амбиверт-флегматик:

  • Является типом темперамента, имеющим уравновешенность, медлительность и силу.
  • Проявляются также невозмутимость и спокойствие.
  • Амбиверт-флегматик испытывает трудности с быстрым переключением между видами деятельности.

Амбиверт-меланхолик:

  • Имеет такие черты, как неуравновешенность психических процессов с преобладанием торможения над возбуждением, слабость и высокая чувствительность.
  • Меланхолический амбиверт характеризуется безынициативностью, пассивностью и мнительностью.

Данные разновидности крайне редко встречаются в чистом виде, чаще всего темперамент у человека представляет собой комбинацию двух и более основных типов. Стоит отметить следующее:

  • Классификационным признаком является уровень нейротизма человека.
  • Под нейротизмом понимают проявление беспокойства, неустойчивости психических процессов.
  • При его показателях выше среднего амбиверт может иметь холерический или меланхолический тип личности.
  • В свою очередь, при небольших значениях нейротизма, амбиверт является сангвиником или флегматиком.

Если границы между темпераментами часто бывают размыты, темперамент может включать в себя черты всех основных его видов сразу. Такой тип темперамента существует при среднем показателе уровня нейротизма и является наиболее характерным для амбивертов.

Принципы общения с амбивертами

Амбиверты достаточно покладистые в общении люди, но некоторые особенности учесть придется. Главная из них — нежелание поддерживать общение постоянно. Им нужно ощущение свободы и возможность созреть для ответа на запрос общения.

Амбиверты с трудом выносят тех, кто постоянно требуют от них внимания к нытью и жалобам. Манипуляторов они распознают на лету. Даже если им приходится какое-то время их терпеть из вежливости или по другим причинам, раздражение накапливается и амбиверты прекращают контакт полностью.

Женщина любит скандалить, а её мужчина равнодушен к этому, так как любит: повезло или не сошлись характерами и нужно расходиться

Амбиверты говорят тихим голосом и всего раз, но их мягкий деликатный отказ не перестает быть отказом. Если же продолжить давление, прессовать психологически или эмоционально, амбиверт часто уступает, в надежде, что агрессор сам все поймет. Не стоит праздновать победу: амбиверт уже принял решение и не допустит повторения ситуации, ему только нужно найти уместный способ. Если есть подозрения, что собеседник является амбивертом, проще всего будет поладить с ним, соблюдая такие рекомендации:

  • если амбиверт ушел в себя и замкнулся, изредка напомнить о себе, предложив ему какую-то помощь либо оставив какое-то сообщение, не требующее от него обязательной реакции. Порой лучше всего дать ему побыть наедине с собой и дать созреть для ответного звонка;
  • начать разговор нужно с темы, интересной собеседнику;
  • агрессивное поведение, грубость или вульгарные выражения оттолкнут амбиверта сразу же, хотя он и не покажет этого;
  • монолог исключается, если амбиверт не может ответить или высказаться в ответ, время будет потрачено впустую;

Амбиверты легко вливаются в новые компании, способны поддерживать контакты, при этом они не навязчивы и склонны к глубокому пониманию собеседника. Удивительно ли, что они не могут выдержать объем общения, равный поверхностному экстравертному?

Характеристика типа личности

Высокая приспособляемость к различным обстоятельствам, умение выбирать самые подходящие линии поведения – вот характерная черта амбиверта. При этом важно понимать, что в реальности «химически чистых» интровертов и экстравертов не встречается. У живых людей, а не у психотипов, описанных в специальной литературе, неизбежно перемешиваются признаки экстравертного и интровертного типов. И амбиверт – это такой человек, у которого с большим трудом даже профессионалам удается распознать доминирование тех или иных черт. Подобные личности иногда испытывают необходимость в тихом уединении.

Но такое желание преходящее и подчас оно резко сменяется стремлением пообщаться с другими людьми хотя бы по телефону. Амбиверты могут распознать себя и по такому свойству: если они вынуждены оставаться в уединении или общаться по не зависящим от себя обстоятельствам, то будут спокойно переносить такую ситуацию.

Еще одна черта, характерная для среднего между интровертом и экстравертом типа – это отсутствие сколько-нибудь заметных проблем при адаптации. Даже общаясь с прежде неизвестным человеком, амбиверт сразу понимает, что собеседнику нужно, где он лукавит, а где говорит правду. Смесь разновидностей характера существенно облегчает сопереживание и распознание даже тщательно скрываемых эмоций.

Амбиверты одинаково хорошо ощущают себя в роли наблюдателя и в качестве лидера. Эти проявления могут легко переключаться, потому что в одни моменты времени более важно ощущение отстраненности, а в другие – демонстрация своей важности. Промежуточный уровень психической активности не исключает известной доли самолюбия, однако оно редко доминирует. Амбиверты крайне редко вступают в конфликт открыто. Что немаловажно, такие люди и других стараются удержать от открытой вражды.

Подобная личность эффективна и как автономная единица, и как часть формального или неформального коллектива. При выборе линии взаимодействия с другими людьми она выбирает не просто самую выгодную, но и самую безопасную стратегию. Ту, которая позволяет как добиться серьезного результата при успехе, так и прервать общение, сотрудничество, если случится неудача, если другая сторона поведет себя непорядочно. Такой выбор происходит бессознательно, как будто сам по себе. Не нужно изучение специальной литературы, какое-то обучение или мучительные размышления.

Амбивертность во многом создается на биологическом уровне. Это специфическое соотношение возбуждения и торможения в головном мозге. Следует учитывать, что несмотря на кажущуюся заданность и предначертанность психической гибкости, она может быть скорректирована, хотя и с трудом поддается коррекции. Распознать свою принадлежность к амбивертному типу личности можно даже без обращения к психологам.

Достаточно осознать, в какой степени адекватны для человека такие моменты:

  • периодическое снижение активности с переходом к позиции «наблюдателя»;
  • проявление выдающихся лидерских и организаторских качеств, но только в какой-то конкретной ситуации, случающейся изредка;
  • разность в определении поведения (одни подчеркивают лидерские наклонности, другие почти не замечают);
  • умение сохранять спокойствие почти в любой обстановке;
  • одинаково позитивный результат в группе и в отрыве от нее.

В отдельных случаях амбиверты более тяготеют к экстравертности. Такие люди могут без лишних затруднений налаживать новые контакты даже с людьми из непривычного круга общения, из другой профессиональной, этнической или культурной группы. Отмечается умение легко обмениваться своими мыслями и представлениями о разных проблемах, готовность раскрывать свои переживания внешнему миру. Однако периодически все же такие амбиверты уменьшают активность и уходят в «тихую заводь». Там они восстанавливают свою психическую энергию, которая помогает впоследствии вновь общаться и налаживать взаимодействие.

Если не удается побыть в тишине и покое, истощение психических сил, эмоциональное и интеллектуальное утомление наступает гораздо раньше, чем у выраженных экстравертов. Потому отпуска, выходные дни, иногда даже вечера и праздники они стараются проводить подальше от людей или при минимальном их количестве. Если нет возможности пойти на берег реки, в лес, уединиться в квартире или доме – просто прогуливаются по улицам, стараясь оказаться подальше от мест, где могут встретить коллег или знакомых.

Но есть и противоположный тип: амбиверт, «который чуть больше интроверт». Такая личность предпочитает одиночество гораздо больше, испытывает в нем буквально жизненную потребность. Публичная активность тоже может проявляться, но она довольно редка и коротка. Выражаясь образно, «выйти к доске» в школе или университете, произнести доклад на ежегодном собрании или еженедельном совещании еще возможно, а вот вести передачу по телевидению либо ежедневно играть в театре, в кино уже выйдет с большим трудом. Надо заметить, что такая смесь личностных качеств может тщательно скрываться. Среди большой компании – на банкете, в крупном рабочем коллективе, на вечеринке, окружающие могут восхищаться раскованностью и остроумием человека, проявлением внимания с его стороны. Однако это стоит большого расхода психических сил, доставляет порой внутренний дискомфорт.

Амбиверт с тяготением к интровертности отличается умением рефлексировать, обдумывать и четко планировать свои поступки. Человек превосходно осознает, каковы его сильные и слабые стороны в конкретной ситуации. Удается продумать оптимальную стратегию действия, корректировать ее по мере необходимости. Различные неудачи и проблемы могут переживаться довольно остро, однако для окружающих, кроме самых близких, это не всегда очевидно.

Но при этом нет опасности погружения в депрессию, поскольку напряженные переживания недолги, а при необходимости делать что-то еще быстро забываются; помогает и предпочтение личного комфорта.

Тест на амбиверта

Верные признаки амбиверта:

  • не пытаются избежать общения, но спокойно могут завершить его раньше остальных;
  • с удовольствием пробуют новое;
  • нервничают при новых знакомствах, но начав общаться, легко находят контакт;
  • не стремятся быть в центре компании, но могут уместно высказаться;
  • формулируют мысль в уме до того, как открыть рот;
  • склонны к самоанализу;
  • склонные к сопереживанию, сохраняют холодную голову и способность действовать;
  • ощущают лицемерие в общепринятых обязательных разговорах;

Не обязательно проходить специальное тестирование, хотя уже разработаны и профессиональные тесты, и обывательские развлекательные варианты. Можно использовать любой. Если ответы близки к средним — значит, речь идет об амбивертности. Если появляются затруднения при ответах, вывод тот же.

Вряд ли среди всего человечества найдется хоть один чисто выраженный представитель типа. Люди действительно разные, поэтому подход можно найти к любому. А характеристики психологических типов нужны, чтобы понимать друг друга стало также легко, как амбиверт понимает амбиверта.

Амбиверт: картинки

Если вам нужно сделать презентацию по теме «Амбиверт», то ниже вы найдете подходящие картинки. Останется сделать только надписи к слайдам и готово. Во картинки по теме «Амбиверт»:

Амбиверт: картинка

Характерные проявления психотипа

Кто это такой амбиверт, его характеристика

  1. Мимика и жесты такого человека сдержаны. Складывается впечатление, что индивид хорошенько обдумывает каждое свое слово. Можно заметить, как он начинает теребить волосы, может отводить взгляд. При наличии оживленной беседы будет смотреть своему собеседнику в глаза, внимательно слушая каждое его слово.
  2. Человек имеет яркий внешний вид, потому что легко переносит различные стрессы и неприятности.
  3. Речь неторопливая, всегда по делу, всегда аргументированная.
  4. Такие личности достаточно коммуникабельные, часто это продиктовано тем, что они вызывают доверие со стороны собеседника, всегда готовы дать уместный совет.
  5. Наблюдательность. Такие индивиды следят за поступками других людей, не вступая в близкий контакт.
  6. Креативность. Представители данного психотипа — талантливые люди, могут воплощать свои творческие идеи, как в одиночку, так и в коллективе.
  7. Развитая интуиция. Представители данного психотипа буквально на подсознательном уровне ощущают сущность человека, с которым сталкиваются. Поэтому редко могут ощутить на себе предательство со стороны.
  8. Самостоятельность. Амбиверт очень редко обращаются к кому-то за помощью, сам старается решать свои проблемы.
  9. Жертвенность. Такому человеку в любой момент можно обратиться за помощью, и он в ней не откажет.
  10. Непредсказуемость. Такие люди могут спокойно что-то менять в своей жизни, приспосабливаться к новым условиям.
  11. Уравновешенность. Данные личности знают, как нужно поступить в той или иной ситуации. Они никогда не ввяжутся в конфликт, будут оставаться спокойными.
  12. Тактичность. Они никогда не навязываются, не лезут другим людям в душу, не выражают свою неприязнь, если такая имеется.
  13. Остроумие и хорошее чувство юмора. Амбиверт с легкостью сможет развеселить любую компанию.
  14. Может наблюдаться резкое изменение решений. Характерно двойственное поведение. Человек может быть абсолютно разным в разных ситуациях.
  15. Постоянное желание расширять круг знакомств. В незнакомой компании данная личность не будет так вольно себя чувствовать, как экстраверт, однако и не станет испытывать чувство дискомфорта, как интроверт, сможет достаточно быстро адаптироваться.

Амбиверсия в психологии

Психологи привыкли выделять в психологических портретах людей противоположные черты: экстраверсию и интроверсию. Такое деление было традиционным в психологической науке, и для всех термины привычны, не вызывают вопросов.

Однако, с недавних пор ученые открыли еще одну личностную характеристику – она получила название «амбиверсия».

Два полюса

По Юнгу, человечество (очень условно, конечно) делится на тех, кто любит общение и буквально не может жить без него и тех, кто предпочитает одиночество.

Есть люди, «стержнем» характера которых является экстраверсия, то есть постоянная потребность в общении, открытость миру. Экстраверсия — поведенческий тип, направленный «от себя», наружу, вовне. Такие люди довольно хорошо чувствуют настроение окружающих, любят находиться в центре компании. Из экстравертов получаются отличные начальники, которые умеют со всеми договориться и найти выгодных клиентов, яркие звезды шоу-бизнеса.

Преобладание в характере черт интроверсии говорит о прямо противоположных потребностях и возможностях человека. Интроверсия – направленность «в себя», склонность к самоанализу, любовь к уединению. Интроверсия позволяет обладателю этой личностной характеристики черпать энергию в тишине. Великие фантазеры и глубокие мыслители, художники, музыканты, философы – среди них много людей, чей поведенческий тип относится к интроверсии.

Амбиверсия, выделенная не так давно в психологии как особая личностная черта, находится где-то посередине. Тем, кому посчастливилось заполучить амбиверсию при рождении, намного проще приспособиться к любым жизненным реалиям.

Характерные черты амбиверсии

Амбиверсия – психологическая черта, дающая индивидууму следующие возможности и таланты:

  • способность быстро адаптироваться к любой ситуации;
  • развитую интуицию;
  • умение чувствовать людей;
  • креативное мышление;
  • умение находить общий язык со всеми.

Амбиверсия придает гибкости характеру человека и повышает его шансы на выживание и успех. Это свойство обеспечивает своему обладателю самые разнообразные и порой противоположные друг другу умения:

  • быть сторонним наблюдателем, но при необходимости моментально включаться и разворачивать ситуацию в правильное русло;
  • работать в команде, но с не меньшей продуктивностью решать индивидуальные задачи;
  • сочувствовать близким, но уметь отбрасывать эмоции и принимать рационально обоснованные решения.

Амбиверсия включает способность меняться кардинальным образом и прекрасно приспосабливаться к людям и обстоятельствам, как только в этом возникает нужда.

Можно ли развить в себе черты амбиверта?

Разумеется, если амбиверсия дана от рождения, человеку повезло. Такой счастливчик обладает преимуществами обоих психотипов и может «включать» их в зависимости от того, что сейчас требуется.

Так, для того, чтобы вывести компанию из кризиса и поднять объем продаж, он задействует черты экстраверсии, соберет всю рабочую команду, всех вдохновит, всех выслушает, задаст общий тон и будет контролировать процесс. Если же понадобится подготовить какой-либо проект к сдаче, он «вспомнит» о своих интровертных особенностях, выгонит всех из кабинета, заварит себе кофе и будет сосредоточенно работать в одиночестве, пока не нарисует блестящий проект, в котором предусмотрены все возможные непредвиденные ситуации и расписаны пути их решения.

Экстраверсия и интроверсия в идеальном виде, без дополнений, встречаются гораздо реже, чем амбиверсия. «Чистому» представителю любого подтипа придется потрудиться, чтобы развить в себе некоторые свойства амбиверсии, однако это вполне достижимая цель. Для этого нужно будет постоянно тренироваться, создавая себе ситуации, где необходимо будет проявлять гибкость мышления.

Так, тому, у кого преобладает интроверсия, нужно находить в себе силы как можно чаще (пусть и ненадолго) бывать в больших компаниях, учиться общаться и получать от этого удовольствие. Экстравертам, наоборот, следует чаще направлять энергию внутрь, а не вовне, учиться сосредотачиваться.

Амбиверсия правит миром – это утверждение не является преувеличением. Давайте учиться использовать преимущества амбиверсии в жизни – и жизнь станет намного легче, безопаснее и интереснее.

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: medcenternk@cp9.ru